El plan de acción para la igualdad 2021-2023 de la AEFE está dividido en 32 medidas en 6 áreas. Da fe de la dinámica de igualdad profesional de la AEFE en la sede (unidad de escucha para la sede, sensibilización del personal, etc.) y para la red (feminización de las descripciones de puestos, sensibilización de los comités de contratación, formalización de la unidad de escucha para la red, etc.).
¡El compromiso de Franco con la igualdad de género sigue creciendo en la zona de AmLaSud!
